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「2.3人」これ何の数字でしょう?

おはようございます!岡女レンジャースマイル6 オレンジ今泉です。

岡崎市民のオレンジ今泉は、毎月の岡崎市の広報「市政だより」を楽しみに見ています。
イベント情報や勉強会、子供が小さかった頃は当直医のページは1ヶ月取っておいたりして。

今年は、岡崎商工会議所も職員一斉にお盆の時期に夏季休暇となりました。(昨年までは、輪番制でした)ゆっくり、隅から隅まで、8月の市政だよりを見ていると

岡崎の人口  385,752人
岡崎の世帯数 166,188世帯

と記載されていました。

ちょっと、割って(除して)みたら・・・約2.3。

1世帯の平均人数が、2.3人なのです。

てことは、かなりお独り様世帯が多いのでは?!

2015年岡崎市の単独世帯数の統計結果を検索してみたら、42,998世帯。
年度が違うため、単純に比較はできませんが、
ざっくり、約25%、1/4の世帯が単独世帯です。

※ 2015年 岡崎市の単独世帯数の結果は、
2021/5/6 のブログ 統計をビジネスに活かす に掲載の
「統計Dashboard」で検索した結果です。

ちなみに、私の部署の面々は、3人家族や5人家族、平均すると1世帯3.8人でした。

事業をされている皆様のターゲットは、いかがでしょうか?
商品や製品の売り上げ見込み客は、どこの方でしょうか?
今後の事業計画を作成されるキーナンバーになるのかもしれません。

事業計画作成のご支援と、事業計画を活用した補助金の講習会を開催しています。
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ぜひ、ご受講ください。

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おまけ情報

岡崎市統計ポータルサイト こちらから

岡崎商工会議所、パソコン教室始めます。

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

8月下旬から岡崎商工会議所の4階402会議室は模様替えの工事が行われていました。

それも先週終えて、ナント、パソコン教室になるのです。142880

会館サービス部の林さんがフェイスブックで皆様にお伝えしていましたので、すでにご存じの方もいらっしゃるかと思います。

林さんの記事をご本人からの承諾を得て、お伝えします!143042

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〈商工会議所パソコン教室、始まるってよ〉

毎日、仕事でお世話になるパソコンさん。
もう、この方がいなければ、事務仕事は何も進まない、、と言っても過言ではありません。頼りになる片腕です。

私が会議所にお世話になり始めた頃は、オフコン。
それも数台しかなかったので、順番に使わせてもらっていました。
〈オフコン?何だそれ?っていう方も居るかも〉
何年か後に、全員にパソコンが配置され、習うより慣れろ!で、見様見真似で何とか今まで使ってきました。

新しいパソコンに変わるたびに、新しい便利な機能が追加されるんですが、、おばちゃんは「おぉ、知らんがなー」の世界。

若い衆に、
〈こんな事できるんですよー〉
と教えて貰い、
〈ひょーー!!知らんかったよー!
おぉ、、すごーい!〉
と驚くこと、頻繁。
こんなあんな機能をもっと早くから知っていたら、効率的に素早く事務仕事が進んだだろうに、、と思う。

本屋さんに並ぶ解説本を読めばイイんでしょうが、そんなにマメでもないじゃんね。(私は)
ワード、エクセル、、今さら感のあるモノこそ、実は進化していて、奥深いんじゃないか?と。
自己流もいいけれど、自己流プラスαがあれば、最強じゃない?

ということで、

〈9月になったら、ぼちぼちパソコン教室、始めますー〉

お仕事で必要なスキルはもとより、iPhoneやiPadの使い方、デジカメ、筆豆の使い方講座などなど、、たくさんの講座があります。

リアル先生はいるけれど、1時間毎のネットを通じた個別オンライン授業です。

コロナの終息が見えずらい今日この頃。

こんな時だからこそ内々なるチカラを蓄え、ジャンプする時への備えをされはいかがでしょうか。
もちろん、細かい消毒、検温など感染対策には万全を期して実施します。

8月30日<月曜日>の新聞折込チラシ、ご一読くださいませ。

以上、岡崎商工会議所からのご案内でした。

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パソコンに関することも、岡崎商工会議所

システムのバージョンアップと研修と

おはようございます!岡女レンジャースマイル6 オレンジ今泉です。

PCや使用ソフトには、償却期間があり、いつまでも同じままというわけにはいきません。

皆様、バージョンアップと改善、費用も考えて設備更新されていることと思います。

今回、岡崎商工会議所に在籍する経営指導員10名が使用しているシステムについて、

費用を抑えて、より効率的なものに更新することになりました。

事前に、不具合がないか、試験運用し、

手順書を作成し、

その手順書に沿って部署内の職員が試し、

全経営指導員に展開しました。

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▲ ピンク中根 経営指導員(真ん中)実践中!

今日は、岡崎商工会議所内の業務バージョンアップのお話しでした(^^♪

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143052IT導入補助金のご案内

IT導入による生産性向上を後押しします。まずはIT導入補助金をチェック

現在公募中のものの締め切りは9月30日です。事務局サイト

申請にはGビズIDが必要です。

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情報化は日進月歩。進化が早すぎてついていくのが必至です。

どこからどんな情報を得ていけばいいのか悩んでしまいます。

そこでご参考までに時折、こちらのサイトをご覧になってはいかがでしょうか。

独立行政法人情報処理推進機構 こちら
※どのような団体かはこちらから

IT経営マガジン COMPASS こちら
※どのような団体かはこちら

60秒あったら、何ができるんだろう。

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

先日、国家試験を受けてきました。2日間にわたり、7科目受験しました。
4科目は60分で3科目は90分です。問題数を時間で割るとざっくり、1問あたり2~2.5分で解く必要があります。

初め、じっくり考えながら(当たり前ですが)解いて、半分まで来たときに、時計を見ると残り時間があと20分!142882

このままだとタイムアウトだよ。スピードをアップしなきゃと思っていたら、どんどん焦ってきて、問題を読むどころではなくなってしまう始末。

「焦るな、落ち着け」と自分に言い聞かせながらも、一方で逸る気持ちを抑えきれず・・・。

もちろん、見直しなんてできませんでした。

しかも、その日の後半の試験になると、眼精疲労?なのか、問題の字がかすみ、二重に見えてきます。
受験者の幾人かの方が目薬持参の理由が何となくわかりました。

自分と葛藤した2日間でした。

時間はとっても大事です。

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さて、仕事柄、経済産業省のメールマガジンを登録しています。
昨日届いた情報を見ていたら、これはみなさまに情報共有したいと思いましたので、お伝えします。

経済産業省の広報サイト『METI Journal オンライン』

こちらからメルマガをポチっと押すと最新号のMETI Jounalです。

左のメニューを見ていると、

んんっ?

「60秒早わかり解説」こちら

なんですか?60秒、すなわち1分で分かっちゃうんですか!

どれどれ、、、

たくさんの窓がありますが、これらが60秒で分かってしまうということなんですね。

一つ気になったものを開いてみます。

そうですねえ、先日受けた国家試験でも必要なことでしたので、「中小企業白書」の窓を開いてみることにしました。

こちら

「危機を乗り越える中小企業・小規模事業者」

ホントに、60秒で読めました。飽きの来ない丁度良い分量です。
事例企業もお隣の豊川市にある企業さまで、親近感が持てました。スイスイ読めたので、続いて次の窓を見てしまいます。

一昨日から東京パラリンピックが開かれていますので、こちらを見てみましょう。

「オリンピック・パラリンピックを支える中堅・中小企業をご紹介!」

お隣の県の静岡県浜松市や岐阜県各務原市の企業さまのお取り組みを始め、大阪府や埼玉県の企業さまも掲載されています。たったの60秒で4社の事例を知ることができました。

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試験問題は2分もあっても解けないのに、60秒でこんなに盛りだくさんの情報を得られちゃうなんて、スゴイ。

60秒を見つけて時折、覗いていこうと思うサイトでした。

籠田公園を支える篭田商店街さまの取組み~いつも見守ってくださりありがとうございます。

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

愛知県岡崎市の真ん中に“籠田公園”があります。

一面芝生に覆われ、雨を避ける東屋が数か所設置された、雨天でも人が楽しめる場所です。

詳しくはこちらから

↑“天下の道”?何だろう、と調べてみると

こちらのホームページにたどり着きました。

情報によると<籠田公園、中央緑道、桜城橋を結ぶ道は「天下の道」と名付けられています。>とのことです。

このホームページ、「岡崎ルネサンス」が管理運営しているようです。どういう団体なんだろうと調べてみましたら、岡崎市に掲載されていました。こちらから。

“みんなのic_b_heartがまちを変える”  素敵なキャッチフレーズです。

さてさて、こんな素敵な籠田公園を支えているのは公園の直ぐ南にある“篭田商店街”さまです。

先日、まちづくりのアンケートをお願いするので、会長様のお店を訪問しました。

↓篭田商店街

会長様のお店:ブティック中屋さまです。

ステキな会長様をご紹介。

会長の天野めぐみさまにこんな素敵な紹介文がネット上に掲載されていますよ、とお伝えしたところ、
「いろいろな人が書いてくださっています」とのことです。
篭田商店街さまの取り組みに多くの方が注目し感謝しているんですね。

いつも公園を見守り、お掃除してくださりありがとうございます。
活動の様子はFacebookをご覧ください。こちら

ガチ本気情報:「岡崎みやげ品開発プロジェクト」note始めました。

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

7月27日(火)から始まりました、「岡崎みやげ品開発プロジェクト」
ですが、

第2回の9月7日に向けて、参加企業様を巡回訪問しています。

その情報をこれから逐次皆様にお伝えするツールとして「note」を活用することにしました。

どこから入るといいかというと、
↓「岡崎ものづくり推進協議会」のサイトの↓赤丸「活動報告」からです。

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徳川家康公をはじめとする“伝統・地場産業”、自動車部品を中心とする“ものづくり産業”等、多種多様な文化が育まれた「岡崎」の企業が、これまで培った自社の“強み”と“こだわり”、岡崎の地域資源(伝統・素材・ストーリー等)を活かし、異業種との交流を通して、新しい「岡崎みやげ品」を開発していく<本気系>プロジェクトの記録です。

リリースが遅くなり申し訳ございません・・・

約1か月前に「売れる!岡崎みやげ品開発プロジェクト」を無事スタートすることができました。

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セミナーの詳しい内容は、岡崎商工会議所ブログhttp://blog.livedoor.jp/okazakicci/archives/27966781.htmlをご覧ください
構想約4か月。
紆余曲折あり、思うようにいかない日々が続きましたが、
このプロジェクトに
25社26名の“本気”の事業者に参加いただき、感謝しかありません。
会議所職員として「何ができるだろう?」と考え込んでしまいますが、
・アイディアの提供(想いつきでもいいから、とにかくぶつける)
・異業種交流の促進(参加者同士が話やすい環境づくり)
この2点を中心に頑張っていきたいと思います。
オール岡崎で2023年大河ドラマ「どうする家康」を盛り上げるために、
事業所の新たなチャレンジを応援するために、
岡崎商工会議所として、できる限りのサポートをしていきます!
気持ちだけの文章になってしまいましたが、
今後、定期的に更新していきますので、ぜひご覧ください。
よろしくお願いいたします。

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8月は職員が2人体制で参加企業様を訪問し、お悩みや期待などをお聞きしました。今後ブログやnoteでお伝えしてまいります。

是非、お楽しみに。

岡崎商工会議所 岡崎みやげ品開発プロジェクト

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142917第1回 発足の様子 https://note.com/okamono/n/n9c009918612c

142917第2回 訪問しました。 万年青(おもと)の宝生園さま https://note.com/okamono/n/nc6a0c07d8432

次回もお楽しみに!

最新情報はこちらをチェック!https://www.okamono.com/note_list.php

簿記講座のご案内

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

本日は簿記講座のご案内です。

こちら

中小企業・商店の経理担当者の方、新入社員の方、初めて簿記を学ぶ方、簿記検定3級合格を 目指す方向けの商業簿記(複式)の基礎講座です。

新型コロナウイスルス感染症防止対策を万全に実施して行ってまいります。

組織において避けては通れない“人事”の課題解決の糸口に!岡崎商工会議所主催:セミナーのご案内~今回お伝えするのは「人事制度のポイント」と「人事考課のしくみづくり」

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

残暑お見舞い申しあげます。
夏過ぎて次に来るのは学びの秋!

秋開催の岡崎商工会議所主催、

今回は人事制度と人事考課をテーマにした2つのセミナーをご紹介します。

冬の査定や来年度の人事へ活かすには秋が最適な時期です。

まず、1つめ
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9月14日(火)13:30~15:30 岡崎商工会議所にて開催します。

対面型セミナー
人を育てる! 人事制度のポイント

詳しくはこちら

コロナ禍やデジタル化の進展等により、社会が目まぐるしく変化する中、自社において的確な人事制度を構築し運用することは、経営戦略の一つとして不可欠です。

また、人事制度は、自社で求める人材の資質・役割や業務への取り組み姿勢等を、明確に社員へ伝達するという意味で、人材育成の観点からも大変重要です。ぜひご参加ください。

そしてお次、2つ目は、
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10月20日(水) 18:00~19:30 岡崎商工会議所にて開催します。

公正なる人事考課で全社的なスキルアップを!!
超簡単!人事考課のしくみづくり

詳しくはこちら

◎貴社の従業員の人事考課は適正ですか?
賞与や昇給は従業員ごとに考課を行っていますか?
がんばった従業員とそうでない従業員、同額の賞与で不満が生まれていませんか??
☆本講座では自社に見合った人事考課表の作成により、賞与や昇給の査定を適正にし、従業員のモチベーションアップと全社的なスキルアップを目指します。
◆数々の中小企業とかかわり、人材育成の仕掛けや教育計画の作成を支援してきた“ものづくりコーディネータ”が、貴社の実情を踏まえた『超簡単な 人事考課制度』をお伝えします。
人事考課にお悩みの企業様、自社の人事考課制度の改定を検討中の企業様、ぜひ、ご参加ください。

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この2つのセミナーは時間的余裕があれば合わせてご受講されるのをお勧めします。

まず9月に重要な基本的な観点についての解説を聞いて

続いて

10月に自社に落とし込むために各社にあった具体的なシステムについてお伝えします。

経営基盤強化を図り、企業が成長し、持続的な発展を遂げていくには、人事に関することは非常に重要です。

皆様のお申し込みをお待ちしています。

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人材育成、経営者のためのセミナーなら岡崎商工会議所へ
これからのラインナップはこちらから

合同企業説明会<8月24日(火)>

おはようございます。 岡女レンジャースマイル6です。

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8月の合同企業説明会

8月24日(火)13:30~16:30

入退場自由!申し込み不要。

岡崎市竜美丘会館(岡崎市東明大寺町5-1)にて開催します。

大学生・短大生、大学院・高専・専門学校生(2022年、2023年3月卒業予定)等、中途求職者(概ね45歳未満)、既卒者の皆さん、どうぞお越しください!

“あなたの1社を選ぶなら 今!”

岡崎エリアの企業が47社(7/26現在)集合します!
※参加企業情報は事前のチェックがおすすめです。最新情報をご確認ください。

あんな会社、こんな会社、この機会にチェックしましょう!

説明会が始まる前の時間、

日 時:8月24日(火) 12時30分~13時15分に“就活応援セミナー”を開催します。

・面接で採用担当者はココを見ている!
・面接での話し方や、志望動機などの深堀(自分に合った企業の見つけ方、就活の軸を固める)

・就活の悩みを共有したり、解決するチャンス!

こんな、役立つ内容です。

申し込まなくっちゃ!こちらはお申し込みが必要です。こちらから。

詳しくはOKナビをチェック!

創業前からのお付き合い 中国料理翔園さんを取材!

おはようございます!岡女レンジャースマイル6 オレンジ今泉です。

岡崎商工会議所の職員として、一番うれしいことって、何でしょう?

人それぞれ、経験した部署・業務によって違いはあるかもしれませんが、

創業相談も担当していたオレンジ今泉は、ご本人が一生懸命考えられた創業計画を基に

事業をスタートし、軌道に乗せ、何年も事業継続されている姿を見た時です。

今回は、『中国料理 翔園』の松下様のお話し。

出会いは、8年前の9月。オレンジ今泉が、創業相談で来所された松下ご夫妻と初対面。
その後、何人もの経営指導員との面談・相談を経て、
5年前に念願の創業を果たされました。

翔園さんのブログ より、店主の松下さんの紹介を抜粋
14259229年間のホテル勤務<ホテルニューオータニ大阪、名古屋マリオットアソシアホテル>経験を経て、“皆さんの笑顔と元気の源”になれるよう、丹精込めて提供させて頂きます♪ 地元の食材をベースに、素材を活かす料理法で、本格的な中国料理のあっさりした深みのある料理を提供します。142590

私、何度か食べに伺いましたが、美味しいですよ~(^^♪

市内の高校へ出前授業もされているとか。未来の料理人育成にも尽力されています。

今日は、R5.10月から導入される、消費税の「インボイス制度」の講習会を受講されたお二人にズームイン!
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▲店主の松下様(真ん中)、奥様(左)、取材中の職員 神谷(右)

『令和5年10月』なんて、まだまだ先と思われるかもしれませんが、インボイス事業者登録は、今年の10月からスタートなのです。

BtoCの飲食店だから、関係ない、、、では、なさそうです。
松下さんも、そこのところに「はっ!」とされ、早めに知ってよかったとのこと。

取材の様子は、岡崎商工会議所 会報9月号に掲載予定です。

「え~?!うちは、インボイス制度に関係するのかな?」

と、気になった方は、ぜひ、講習会をご受講ください。
詳細日程等はこちら↓

http://www.okazakicci.or.jp/mail/2021/20210701.3.pdf

取引停止、納税負担増大、売上減少・・・なんてことにならないためにも、早めに情報収集を!

***中国料理 翔園さん 基本情報***
住所 岡崎市稲熊町1丁目65-1
電話 0564-83-8612
https://syouen.boo-log.com/

タグ :中国料理翔園インボイス制度